Należy pamiętać, iż ekwiwalent za pranie odzieży powinien uwzględniać koszty rzeczywiście poniesione przez pracownika, czyli koszty środków piorących, wody, prądu, a także koszty czasu i pracy własnej pracownika. Pracodawca powinien sprawdzić ich wysokość oraz wiarygodność. W przepisach nie widnieje określony sposób
Pracownik kończy pracę 30 maja i nadal ma prawo do 5 dni urlopu. Pracuje 5 dni w tygodniu i zarabia miesięcznie 2000 euro. Jego łączne wynagrodzenie w okresie ostatnich 13 tygodni to 6000 euro. 6 000 ÷ 65 dni roboczych × 5 pozostałych dni urlopu = 461,54 euro — kwota ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
Wynagrodzenie za nadgodziny stanowi podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego ze składników zmiennych, które po podwyżce należało przeliczyć od podstawy 7.200 zł. Po przeliczeniu wynagrodzenie za nadgodziny wyniosło: (42,86 zł + 21,43 zł) × 20 godz. = 1.285,80 zł. 2,90 zł × 40 godz. = 116 zł.
Dodano: 2 października 2023. Wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika jest uzależniony od ogólnego stażu jego pracy. Wymiar tego urlopu wynosi 20 dni - gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. To proste zasady, jednak w praktyce sprawiają pracodawcom sporo
Pracodawcy ustalają ze związkami zawodowymi ekwiwalent za wykonywanie obowiązków spoza biura. Kalkulator ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy około 30 zł, jak i wyższe i sięgające
. 182 359 631 524 291 126 646 734
jak wyliczyć ekwiwalent za urlop 2023 kalkulator
